איך אפשר לעזור לך?

נציג ״עמל ומעבר״ ישמח לייעץ לך על האפשרויות העומדות בפניך...

תודה! ההודעה נשלחה בהצלחה.
אחד מנציגינו יחזור אליך בהקדם.
הייתה בעיה בשליחת הטופס.
נסה/י שוב או שלח/י את ההודעה ישירות לכתובת המייל.

העסקת עובדים זרים לסיעוד

קבוצת עמל ומעבר נבחרה על-ידי המוסד לביטוח לאומי למתן מגוון שירותים לטיפול בקשישים במסגרת חוק הסיעוד, באמצעות גיוס והשמה של עובדים זרים בתחום הסיעוד.

מחפשים עובד זר לסיעוד וטיפול צמוד?

אנו מספקים עובדים זרים לסיעוד, ומסייעים לקשיש ומשפחתו בכל הנוגע להסדרת זכויותיהם, לאורך תהליך הקליטה וההעסקה. בשל מורכבותו של התהליך מומלץ להיעזר ולהתייעץ בגורמים מקצועיים המתמחים בתחום.

חוק סיעוד (המכונה גם גמלת הסיעוד) מסדיר את מתן שירותי הסיעוד לקשישים המתגוררים בביתם או בדיור מוגן וזקוקים לעזרת הזולת בביצוע פעולות היומיום או קבלת שירותים למניעת מצבי סיכון לעצמם או לאחרים.

במסגרת החוק ניתנים מגוון רחב של שירותים, הכוללים: עזרה של מטפל סיעודי - עובד זר לסיעוד בביצוע פעולות היומיום, ניהול משק הבית, השגחת מטפל בבית הקשיש, אספקת מוצרי ספיגה חד פעמיים, טיפול במרכזי יום והשגחה באמצעות משדרי מצוקה.

מי יכול להעסיק עובד זר סיעודי?

על מנת להיחשב לזכאים לקבלת גמלת הסיעוד ולקבלת עובדים זרים לסיעוד, יש לעמוד בקריטריוני הסף של המוסד לביטוח הלאומי:

תושבי ישראל בגיל פרישה נשים מעל גיל 62, גברים מעל גיל 67.
רף הכנסות בהגשת התביעה יש לצרף דוחות המעידים על רף ההכנסות הקבועות של מגיש התביעה ובן/בת הזוג.
כפל קצבאות קשישים הזכאים לקבלת קצבת שירותים מיוחדים מהביטוח הלאומי יצטרכו לבחור באחת מבין השתיים. בכל מקרה, קבלת קצבת זקנה אינה פוסלת זכאות לחוק הסיעוד.
מגורים מקום מגוריו של מגיש התביעה הינו בביתו או בדיור מוגן, אולם לא במוסד סיעודי.
מבחן התלות רמת הזכאות לשירותי סיעוד במסגרת החוק נקבעת בהתאם למידת התלות של הקשיש בעזרת הזולת, או לפי מידת ההשגחה שלה הוא זקוק. החוק קובע 6 רמות זכאות - מרמה 1 שהיא הנמוכה ביותר לרמה 6 הגבוהה ביותר. רמת הזכאות נקבעת לפי חישוב נקודות התלות.

רמות זכאות לשעות סיעוד לפי ניקוד במבחן התלות ADL

רמה ניקוד במבחן התלות ADL שעות טיפול מטפל ישראלי שעות טיפול מטפל זר
1 2.5 - 3 5.5 -
2 3.5 - 4.5 10 10
3 5 - 6 15 12
4 6.5 - 7.5 19 16
5 8 - 9 23 19
6 9.5 - 10.5 28 24

שלבים בהעסקת מטפל זר

שלב 1 בדיקת זכאות במוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת אישור העסקה למטפל סיעודי.
שלב 2 קבלת ההיתר ממשרד הפנים להעסקת מטפל סיעודי.
שלב 3 מציאת מטפל סיעודי עם אישור עבודה מתאים, רישום בתאגיד מורשה ומתן לינה בבית המטופל.
שלב 4 קבלת גמלת הסיעוד בהתאם לרמה שנקבעה - 1 עד 6.
שלב 5 רישום המטפל/ת בתאגיד עובדים זרים מורשה מטעם המדינה, בעלות של 70 שקלים לחודש.

תנאי העסקה של עובד זר סיעוד

מכיוון שאתם הופכים להיות מעסיקים לכל עניין ודבר, חובה עליכם לוודא שהעובד שלכם מקבל את כל הזכויות להן הוא זכאי לפי חוקי מדינת ישראל. הנה רשימת הסעיפים העיקריים (כדאי מאוד לתעד כל תשלום):

  • משכורת - משרה מלאה כוללת 42 שעות עבודה שבועיות, עבורן יש לשלם לפחות 4,500 שקל בחודש.
  • ימי מנוחה, חופשה, חג ומחלה - 25 שעות מנוחה בשבוע, לפחות 14 ימי חופש בשנה, 9 ימי חופש בחגים וכן ימי מחלה.
  • ביטוח בריאות - זול יותר מול סוכן פרטי. מותר לנכות חצי מעלות הביטוח משכר העובד (עד גובה מסוים).
  • פנסיה - הפרשות בגובה 6.5% משכר העובד.
  • ביטוח לאומי - בדרך כלל יש פטור בהתאם לגובה גמלת הסיעוד; מוטב לברר מראש.
  • דמי הבראה - 5 ימי הבראה לשנה הראשונה, 6 ימים עבור שנה שנייה ושלישית ו-7 ימים עבור השנה הרביעית עד העשירית.
  • פיצויי פיטורים - הפרשות בגובה 8.33% משכר העובד.

העסקה ישירה או במקביל?

לזכאים לגמלת סיעוד יש כיום שתי אפשרויות להעסיק מטפלים זרים:

העסקת מטפל זר במקביל - ההעסקה מתבצעת דרך חברת סיעוד, כולל התנהלות מול תאגיד העובדים הזרים והעובד עצמו. באפשרות זו המשפחה מממנת כמעט 40% מתשלומי ההעסקה.

העסקת מטפל זר בצורה ישירה - ניתן להמיר את גמלת הסיעוד בכסף המופקד ישירות לחשבון המטופל, מה שמאפשר להעסיק מטפל זר בצורה ישירה ללא חברת סיעוד.

איתור, התאמה והעסקה של מטפל סיעודי זר

הצוות שלנו כולל עובדים זרים סיעודיים, עובדים סוציאליים, אחיות, מנהלי טיפול ורכזים אזוריים. הצוות פועל בשיטת  Case Management (ניהול מקרה), לאיתור הצרכים הייחודיים של כל מטופל ושל בני משפחתו, בכדי לתת מענה מידי ויעיל, תוך התאמת תוכנית טיפול, ליווי ומעקב לאורך כל הרצף הטיפולי.

צוות העובדים שלנו כולל מטפלים סיעודיים מיומנים המוכשרים לטיפול אישי, טיפול סיעודי, ליווי, השגחה, ניקיון ועוד. כלל המטפלים עוברים הכשרות, סדנאות וקבוצות תמיכה, וזוכים לליווי, ייעוץ, תמיכה והדרכה מצוות העובדים הסוציאליים בסניף.

בין מגוון השירותים שאנו מציעים: מטפלים זרים במסגרת חוק סיעוד, משרד הרווחה, משרד הביטחון, משרד הבריאות, קופות חולים וחברות ביטוח, מטפלים פרטיים, עובדים זרים לסיעוד, השגחה פרטית לתקופות אשפוז ועוד.

בקבוצת עמל ומעבר אנו דואגים לעזרתם של קשישים ושל אנשים בעלי מוגבלויות מסוגים שונים, הזקוקים לטיפול מטפלים זרים ולהשגחה במסגרת הביתית.

מחפשים מטפל סיעודי או מטפלת סיעודית? מעוניינים להעסיק עובד זר לסיעוד עבור קשישים ואנשים בעלי מוגבלויות? אנו חברת סיעוד מובילה המעסיקה עובדים זרים לסיעוד מיומנים ובעלי ניסיון מקצועי רב. אנו עומדים לרשותכם ב-30 סניפים בפריסה ארצית.